Ủy ban châu Âu đã chính thức công bố bộ quy tắc thực hành trí tuệ nhân tạo (AI), áp dụng cho các mô hình AI mạnh mẽ. Bộ quy tắc này được thiết kế để hỗ trợ các nhà cung cấp tuân thủ theo Đạo luật AI, dự kiến có hiệu lực từ ngày 2/8. Tập trung vào các vấn đề quan trọng như minh bạch, bản quyền, an toàn và bảo mật, bộ quy tắc đặt ra một khuôn khổ để các công ty phát triển và triển khai AI một cách có trách nhiệm.

Những gã khổng lồ công nghệ như Amazon, Google, Microsoft và IBM, cùng các nhà cung cấp AI khác như Open AI, Mistral AI của Pháp và công ty khởi nghiệp Aleph Alpha của Đức đã cam kết tham gia bộ quy tắc này. Sự tham gia của các công ty lớn này cho thấy sự ủng hộ đối với nỗ lực của Ủy ban châu Âu trong việc thiết lập một môi trường AI an toàn và đáng tin cậy.

Tuy nhiên, không phải tất cả các công ty công nghệ lớn đều sẵn sàng tham gia. Meta, một trong những công ty công nghệ hàng đầu, đã từ chối tham gia bộ quy tắc này. Theo công ty, bộ quy tắc có thể hạn chế sự đổi mới và châu Âu đang đi sai hướng về phát triển AI. Dù vậy, Meta vẫn phải tuân thủ các nghĩa vụ theo Đạo luật AI, giống như các công ty khác hoạt động trong thị trường châu Âu.

Google, một trong những công ty ủng hộ bộ quy tắc, cũng bày tỏ lo ngại về các quy định AI của châu Âu liên quan đến đổi mới. Ông Kent Walker, Chủ tịch phụ trách các vấn đề toàn cầu của Alphabet, cho biết mặc dù bộ quy tắc cuối cùng đã tiến gần hơn đến việc hỗ trợ các mục tiêu kinh tế và đổi mới của châu Âu, nhưng công ty vẫn lo ngại rằng Đạo luật và bộ quy tắc này có thể làm chậm quá trình phát triển AI ở châu Âu.

Trước đó, Ủy ban châu Âu đã yêu cầu các nhà cung cấp có mô hình GPAI trên thị trường phải ký kết trước ngày 1/8. Từ ngày 2/8, 27 quốc gia thành viên EU sẽ chỉ định các cơ quan giám sát quốc gia để đảm bảo các doanh nghiệp trong nước tuân thủ Đạo luật AI. Các công ty vi phạm có thể phải đối mặt với mức phạt lên tới 15 triệu euro hoặc 3% doanh thu hàng năm của công ty.

Việc Ủy ban châu Âu đưa ra bộ quy tắc thực hành AI và các biện pháp giám sát nhằm đảm bảo rằng AI được phát triển và sử dụng một cách có trách nhiệm. Trong khi một số công ty ủng hộ và cam kết tham gia, những lo ngại về tác động của quy định đối với đổi mới vẫn tồn tại. Tương lai của AI ở châu Âu và việc thực hiện Đạo luật AI sẽ là những vấn đề được theo dõi sát sao trong thời gian tới.

Ngày [chưa xác định], Báo điện tử của Bộ Nội vụ chính thức ra mắt với Tổng biên tập Phạm Tuấn Anh dẫn dắt đội ngũ lãnh đạo. Toà soạn đặt tại địa chỉ số 48 ngõ 2 phố Giảng Võ, phường Giảng Võ, thành phố Hà Nội, tạo tiền đề cho một cơ quan báo chí hoạt động năng động và sáng tạo trong lĩnh vực thông tin, truyền thông.

Nhằm đáp ứng nhu cầu thông tin đa dạng của độc giả tại các khu vực, Báo điện tử của Bộ Nội vụ cũng thiết lập văn phòng đại diện tại miền Nam. Văn phòng này đặt tại địa chỉ số 51-53 Võ Văn Tần, phường Xuân Hòa, thành phố Hồ Chí Minh. Sự hiện diện của văn phòng đại diện tại miền Nam thể hiện nỗ lực của cơ quan trong việc đảm bảo thông tin được truyền tải nhanh chóng và chính xác đến mọi vùng miền của đất nước.

Để tăng cường tương tác với độc giả và tiếp nhận thông tin một cách hiệu quả, Báo điện tử của Bộ Nội vụ đã thiết lập đường dây nóng tại thành phố Hồ Chí Minh. Cụ thể, số điện thoại 0974-567-567 đã được đưa vào hoạt động, sẵn sàng tiếp nhận thông tin, thắc mắc cũng như phản hồi từ độc giả. Qua đó, cơ quan báo chí này kỳ vọng xây dựng cầu nối vững chắc giữa người dân, cộng đồng và cơ quan chức năng, đồng thời nâng cao chất lượng thông tin và dịch vụ cho độc giả.

Tổng biên tập Phạm Tuấn Anh và đội ngũ lãnh đạo của Báo điện tử Bộ Nội vụ kỳ vọng rằng sự ra mắt của cơ quan báo chí này sẽ góp phần làm phong phú thêm bức tranh báo chí trực tuyến của Việt Nam. Với mục tiêu hoạt động dựa trên nền tảng thông tin chính xác, đa dạng và hữu ích, Báo điện tử của Bộ Nội vụ cam kết đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của độc giả, hỗ trợ đắc lực cho công tác thông tin, tuyên truyền của Bộ Nội vụ cũng như các hoạt động của Chính phủ.

Amazon vừa thực hiện việc cắt giảm hàng trăm nhân viên trong bộ phận điện toán đám mây Amazon Web Services (AWS), như một phần trong nỗ lực cơ cấu lại các nhóm và tối ưu hóa nguồn lực trên diện rộng. Sự cơ cấu lại này bao gồm nhiều bộ phận của AWS, ảnh hưởng đến các vai trò trực tiếp với khách hàng. Tuy nhiên, công ty không cung cấp thông tin cụ thể về số lượng nhân viên bị ảnh hưởng.

Những nhân viên bị ảnh hưởng đã được thông báo vào thứ Năm và ngay lập tức mất quyền truy cập vào các hệ thống nội bộ của công ty. đại diện của Amazon không trực tiếp liên kết việc cắt giảm việc làm với bất kỳ yếu tố đơn lẻ nào, nhưng khẳng định quyết định này là một phần của nỗ lực liên tục nhằm đầu tư, tuyển dụng và tối ưu hóa nguồn lực trong các lĩnh vực hỗ trợ đổi mới của khách hàng.

Trước đó, CEO Andy Jassy đã cho biết sự phát triển của trí tuệ nhân tạo sẽ dẫn đến những thay đổi tổ chức và giảm nhu cầu đối với một số vai trò trong các hoạt động kinh doanh của Amazon. Đây là đợt cắt giảm nhân sự mới nhất của Amazon, sau khi công ty đã giảm số lượng nhân viên trong các đơn vị sách, thiết bị và truyền thông trong những tháng gần đây.

Đáng chú ý, AWS vẫn đang đạt được kết quả tài chính tích cực. Trong quý đầu tiên của năm 2025, đơn vị này đã ghi nhận doanh thu 29,3 tỷ USD, tăng 17% so với cùng kỳ năm trước, với lợi nhuận hoạt động tăng 23% lên 11,5 tỷ USD. Kết quả này cho thấy sự ổn định và tăng trưởng của AWS trong bối cảnh công ty đang thực hiện các biện pháp cơ cấu lại.

Amazon không phải là công ty công nghệ duy nhất thực hiện cắt giảm nhân sự vào năm 2025. Các công ty lớn khác như Microsoft, Meta và CrowdStrike cũng đã giảm nhân sự trong bối cảnh ngành công nghiệp đang chuyển hướng sang tự động hóa và hiệu quả hoạt động. Amazon khẳng định vẫn tập trung vào việc sắp xếp nhân sự và nguồn lực phù hợp với các ưu tiên chiến lược dài hạn, nhằm duy trì sự cạnh tranh và phát triển bền vững.

Thông tin về việc cắt giảm nhân sự tại AWS được công bố trong bối cảnh công ty đang đẩy mạnh đầu tư vào các công nghệ mới, bao gồm trí tuệ nhân tạo và điện toán đám mây. Việc cơ cấu lại các nhóm và tối ưu hóa nguồn lực được xem là một bước đi chiến lược để Amazon có thể tiếp tục dẫn đầu trong ngành công nghiệp công nghệ đang ngày càng thay đổi nhanh chóng.

Reuters đã đưa tin về việc Amazon cắt giảm nhân sự tại AWS, nhấn mạnh sự chuyển biến trong ngành công nghiệp công nghệ và nỗ lực của các công ty lớn trong việc thích nghi với những thay đổi này.