Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa khẳng định ngành Nội vụ sẽ tiếp tục nỗ lực trong công tác tìm kiếm và xác định danh tính của gần 200.000 liệt sỹ chưa được quy tập và gần 300.000 liệt sỹ chưa xác định được thông tin. Điều này được coi là một trách nhiệm đạo lý thiêng liêng nhằm xoa dịu nỗi đau của gia đình các liệt sỹ.

Phát biểu tại Hội nghị gặp mặt người có công, nhân chứng lịch sử tiêu biểu năm 2025 vào sáng 24/7, người đứng đầu Bộ Nội vụ đã bày tỏ sự trăn trở trước số lượng lớn liệt sỹ vẫn chưa được tìm kiếm và xác định danh tính.

Để đáp lại nỗi mong chờ của các gia đình người có công với cách mạng, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà khẳng định công tác tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sỹ thời gian tới sẽ được thực hiện với quyết tâm cao nhất.

‘Đề án xác định hài cốt liệt sỹ còn thiếu thông tin được thực hiện với ý nghĩa là một trách nhiệm, bổn phận đạo lý thiêng liêng. Ngành Nội vụ sẽ nỗ lực hơn nữa trong công tác tìm kiếm 200.000 liệt sỹ chưa được quy tập, gần 300.000 liệt sỹ chưa xác định được thông tin, để xoa dịu nỗi đau mòn mỏi chờ đợi thông tin của những người mẹ, người vợ và gia đình liệt sỹ’, Bộ trưởng nêu quyết tâm.

Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà thông tin, năm 2025 là một dấu mốc đặc biệt đối với đất nước Việt Nam khi kỷ niệm 50 năm Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, 80 năm thành lập nước, cùng với những thay đổi to lớn, toàn diện mang tầm vóc chiến lược và thời đại sâu sắc.

Chứng kiến những thành tựu phát triển vượt bậc của đất nước và trước niềm vui, hạnh phúc, niềm tin của Nhân dân và toàn thể người có công trước sự chuyển mình, đổi mới mạnh mẽ của đất nước, nữ tư lệnh ngành Nội vụ thấm thía hơn giá trị của hòa bình, độc lập, tự do, ấm no hạnh phúc.

Bước vào giai đoạn phát triển mới của dân tộc, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, với trách nhiệm là cơ quan quản lý nhà nước đối với người có công với cách mạng, Bộ Nội vụ sẽ phối hợp chặt chẽ với các ngành, các cấp trong hệ thống chính trị, tiếp tục đổi mới tư duy, nỗ lực tham mưu với Đảng, Nhà nước hoàn thiện thể chế, chính sách đối với người có công theo hướng phục vụ, hiện đại, toàn diện, bao trùm, hiệu quả và nhân văn.

Trong đó, ngành sẽ thực hiện đầy đủ và hiệu quả định hướng về chính sách đối với người có công theo tinh thần Nghị quyết số 42 của Ban Chấp hành Trung ương Khóa XIII. Đó là ‘Chú trọng thực hiện chính sách ưu đãi người có công với cách mạng; quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần người có công, nhất là người ở vùng sâu, vùng xa, người gặp khó khăn trong cuộc sống’.

Đặc biệt, Bộ sẽ tiếp tục tham mưu cho lãnh đạo Đảng, Nhà nước tiếp tục nâng mức chuẩn trợ cấp, phụ cấp ưu đãi theo hướng phải là mức cao nhất trong các chính sách xã hội. Dự kiến trong quý IV năm 2025, Bộ sẽ trình Chính phủ ban hành Nghị định thay thế Nghị định quy định chi tiết Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng.

Sớm hơn, vào quý III, Bộ sẽ trình Chính phủ ban hành Nghị định điều chỉnh chế độ trợ cấp hàng tháng đối với thanh niên xung phong đã hoàn thành nhiệm vụ trong kháng chiến giai đoạn 1965-1975.

Trong ngành cao su tại Đồng Nai, có nhiều gia đình có truyền thống lâu đời gắn bó với cây cao su. Không ít gia đình có 3-4 thế hệ cùng làm việc, cống hiến và trưởng thành từ chính vườn cao su. Họ đã vượt qua khó khăn, ổn định kinh tế và xây dựng cuộc sống tốt hơn nhờ vào cây cao su.

Chị Nguyễn Thị Thùy Dung, Tổ trưởng Tổ 3 – Đội Bình Lộc, Tổng Công ty Cao su Đồng Nai, là một điển hình. Chị thuộc thế hệ thứ 3 trong gia đình gắn bó với vườn cây cao su. Từ nhỏ, chị đã quen thuộc với cây cao su và công việc của cha mẹ. Sau khi kết hôn và có con, chị trở lại với vườn cây và đã làm việc được 8 năm. Nhờ tay nghề cao và quản lý tốt, chị đã giúp tổ của mình vượt sản lượng và đạt thu nhập ổn định.

Không chỉ chị Dung, chị Lê Thị Bích Phượng, CN tổ 2 – Đội Bình Lộc, cũng tiếp nối truyền thống gia đình làm nghề cao su. Chị đã học hỏi quy trình, kỹ thuật cạo mủ và đã đạt và vượt kế hoạch sản lượng được giao. Với 20 năm gắn bó với vườn cây, chị Phượng cảm thấy biết ơn và tự hào về công việc của mình. Công ty Cao su Đồng Nai đã tạo điều kiện cho chị phát triển sự nghiệp và ổn định cuộc sống.

Chị Nguyễn Thị Bích Trâm, nhân viên Công ty TNHH MTV Cao su VRG Lộc Ninh, là thế hệ thứ 3 tiếp nối truyền thống gia đình làm nghề cao su. Chị đã lớn lên và gắn bó với dòng nhựa trắng từ cây cao su. Chị hiểu được giá trị của công việc mà ông bà, cha mẹ mình theo đuổi. Với sự đam mê và nỗ lực, chị đã trở thành một trong những nhân viên xuất sắc của công ty.

Anh Trần Nguyễn Nhân, bảo vệ Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long, là thế hệ thứ tư trong gia đình gắn bó với ngành cao su. Anh đã tích cực tham gia phong trào thanh niên xung kích bảo vệ vườn cây và sản phẩm. Anh cảm thấy vinh dự khi được tiếp bước gia đình trở thành CN cao su. Anh đã thể hiện sự trách nhiệm và lòng yêu nghề đối với công việc của mình.

Những câu chuyện của chị Dung, chị Phượng, chị Trâm và anh Nhân đã cho thấy tầm quan trọng của việc giữ gìn và phát huy truyền thống gia đình. Họ đã chứng minh rằng, với sự cố gắng và lòng yêu nghề, người ta có thể xây dựng cuộc sống tốt hơn từ chính vườn cao su. Sự thành công của họ là động lực cho nhiều người trẻ tiếp bước và phát triển sự nghiệp trong ngành cao su.

Trong bối cảnh sắp xếp bộ máy tinh gọn, Công đoàn TP Huế đã và đang đảm bảo hoạt động liên tục, chăm lo cho quyền lợi và đời sống của đoàn viên và người lao động trên địa bàn. Tại nhiều doanh nghiệp ở TP Huế, hoạt động công đoàn cơ sở được triển khai một cách đều đặn và bài bản, điển hình như trong Tháng Công nhân vừa qua.

Nhiều hoạt động thiết thực và sáng tạo đã được các công đoàn cơ sở triển khai, nhằm nâng cao đời sống tinh thần và chăm lo cho đoàn viên và người lao động. Công đoàn Công ty HBI Việt Nam Huế đã tổ chức tặng áo đồng phục và tạo ra các sân chơi lành mạnh thông qua các hội thi, góp phần làm phong phú đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động. Không chỉ dừng lại ở đó, công đoàn cơ sở còn triển khai các hoạt động chăm lo có chiều sâu như tặng quà cho đoàn viên có con học giỏi, hỗ trợ sách giáo khoa và đề xuất hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn lên chính quyền địa phương.

Ông Nguyễn Tiến Hậu, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt May Huế, cho biết trong 6 tháng đầu năm 2025, các hoạt động công đoàn đã đạt được nhiều kết quả tích cực, đặc biệt là trong phong trào thi đua sản xuất – kinh doanh, đều hoàn thành và vượt chỉ tiêu kế hoạch. Trong 6 tháng cuối năm, công đoàn công ty sẽ tập trung vào việc chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi của người lao động, đảm bảo đời sống của người lao động ngày càng được cải thiện.

Công đoàn Công ty TNHH MTV Hào Hưng Huế cũng khẳng định vai trò cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp, chủ động phối hợp cùng doanh nghiệp để cải thiện điều kiện lao động và đảm bảo an toàn sản xuất. Việc tăng cường phối hợp và chăm lo cho người lao động đã góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa và ổn định trong doanh nghiệp.

Ông Lê Minh Nhân, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Huế, Chủ tịch LĐLĐ TP Huế, khẳng định rằng dù bộ máy được tinh gọn, công tác chăm lo cho người lao động không bị gián đoạn mà còn được đẩy mạnh và đi vào thực chất hơn. LĐLĐ TP Huế đã và đang tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động công đoàn, hướng đến việc xây dựng điểm tựa vững chắc cho đoàn viên và người lao động, đảm bảo quyền lợi và đời sống của họ được quan tâm và chăm lo thường xuyên.

Trong bối cảnh ngành công nghiệp truyền thông đang trải qua những biến đổi sâu sắc, việc phân tích và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình xuất bản đang trở thành một chủ đề được quan tâm hàng đầu. Xuất bản, với vai trò là một thành phần cốt lõi của ngành công nghiệp truyền thông, không chỉ đóng vai trò cung cấp thông tin và giải trí cho công chúng mà còn góp phần định hình nên văn hóa và nhận thức của xã hội.

Các nhà xuất bản hiện nay phải đối mặt với một loạt thách thức, từ việc đảm bảo tính bền vững về mặt tài chính đến việc thích nghi với sự phát triển không ngừng của công nghệ. Sự thay đổi trong hành vi tiêu dùng của độc giả, với sự ưa chuộng ngày càng tăng đối với các nội dung số và sự tương tác trực tuyến, đòi hỏi các nhà xuất bản phải nhanh chóng điều chỉnh chiến lược của mình. Việc này không chỉ bao gồm việc chuyển đổi sang các mô hình xuất bản trực tuyến mà còn đòi hỏi sự đổi mới trong cách thức tạo ra và phân phối nội dung.

Song song với những thách thức này, lĩnh vực kinh doanh xuất bản cũng đang chứng kiến sự xuất hiện của nhiều mô hình mới. Xuất bản trực tuyến và các nền tảng số đang ngày càng phổ biến, mang lại cơ hội cho các tác giả và doanh nghiệp tiếp cận với độc giả một cách rộng rãi hơn. Tuy nhiên, điều này cũng đồng nghĩa với việc xuất hiện nhiều thách thức mới, bao gồm vấn đề bản quyền, kiểm duyệt nội dung và tìm kiếm các mô hình kinh doanh bền vững.

Ngoài ra, thể thao và giải trí cũng đang nổi lên như một phần quan trọng không chỉ trong đời sống văn hóa mà còn trong ngành công nghiệp giải trí. Các chương trình thể thao và giải trí không chỉ mang lại nguồn giải trí cho công chúng mà còn tạo ra những cơ hội kinh doanh lớn. Sự phát triển của các nền tảng trực tuyến và mạng xã hội đã giúp cho việc tiếp cận và phân phối các nội dung thể thao và giải trí trở nên dễ dàng và hiệu quả hơn.

Không thể không nhắc đến công nghệ và sức khỏe – hai lĩnh vực quan trọng khác trong ngành xuất bản. Các xuất bản về công nghệ cung cấp thông tin và kiến thức về những tiến bộ mới nhất trong lĩnh vực này, giúp các chuyên gia và công chúng có thể cập nhật kiến thức và hiểu biết. Tương tự, các xuất bản về sức khỏe cung cấp thông tin thiết yếu về việc duy trì sức khỏe, phòng chống bệnh tật và các phương pháp điều trị mới.

Tóm lại, ngành xuất bản đang trải qua một giai đoạn chuyển đổi sâu sắc với sự phát triển của công nghệ và thay đổi trong nhu cầu của độc giả. Việc thích nghi với những thay đổi này và tận dụng các cơ hội mới sẽ là chìa khóa cho sự thành công của các nhà xuất bản và các doanh nghiệp trong ngành công nghiệp truyền thông.

Trong những năm gần đây, xã Tiên Lữ đã có những bước tiến đáng kể trong việc phát triển hạ tầng giao thông nông thôn. Điều này không chỉ góp phần nâng cao chất lượng đời sống cho người dân mà còn thúc đẩy sự phát triển của địa phương. Với mục tiêu phục vụ nhu cầu đi lại và nâng cao chất lượng đời sống cho người dân, xã đã quan tâm đầu tư xây dựng và nâng cấp hạ tầng giao thông nông thôn trong thời gian qua.

Người dân địa phương đã tích cực tham gia vào việc trồng hoa, cây xanh hai bên đường giao thông nông thôn, tạo cảnh quan và vệ sinh môi trường. Từ năm 2020 đến nay, xã Tiên Lữ đã tiến hành cải tạo và nâng cấp 83 công trình giao thông, nhà văn hóa, cải tạo ao, hồ với tổng kinh phí xây dựng trên 490 tỷ đồng. Các hạng mục công trình đã phát huy hiệu quả sử dụng, phục vụ tốt nhu cầu phát triển kinh tế – xã hội của xã.

Để thực hiện các dự án nâng cấp đường giao thông, xã đã tổ chức tuyên truyền, phát động các phong trào thi đua gắn với tiêu chí xây dựng giao thông nông thôn. Đồng thời, xã cũng công khai, minh bạch mọi thông tin về các dự án mở rộng, nâng cấp đường giao thông. Qua đó, đã có nhiều hộ dân tự nguyện hiến đất, đóng góp kinh phí và ngày công lao động để thực hiện các dự án.

Ông Đặng Văn Thắng, thôn Tân Khai, là một trong những hộ dân tích cực tham gia vào việc mở rộng đường giao thông. Ông đã chủ động hiến 200m2 đất, tháo dỡ công trình phụ, cổng, tường rào để mở rộng đường giao thông. Ông Thắng chia sẻ rằng việc mở rộng đường giao thông sẽ mang lại lợi ích thiết thực cho người dân địa phương.

Bên cạnh việc đầu tư xây dựng hạ tầng giao thông, xã Tiên Lữ cũng chú trọng triển khai hiệu quả các mô hình mở rộng diện tích lúa chất lượng cao, từ đó nâng cao thu nhập từ cấy lúa. Hiện nay, trên địa bàn xã có hơn 580 cơ sở sản xuất, kinh doanh ở các lĩnh vực như chăn nuôi, kinh doanh, buôn bán, tiểu thủ công nghiệp…

Đến nay, thu nhập bình quân đầu người của xã đã đạt trên 80 triệu đồng/năm; thu nhập bình quân trên 1 héc-ta canh tác đạt 240 triệu đồng; tỉ lệ hộ nghèo giảm còn 0,55%; tỉ lệ số hộ gia đình trong xã sử dụng nước sạch, hợp vệ sinh đạt 100%.

Phát huy những kết quả đạt được, thời gian tới, xã Tiên Lữ tiếp tục đẩy mạnh công tác xã hội hóa, huy động nguồn lực đầu tư, nâng cao các tiêu chí, hoàn thiện hạ tầng nông thôn đồng bộ, hiện đại theo hướng sáng, xanh, sạch, đẹp; cải thiện và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người dân.