“Tìm việc cuối năm: Cơ hội và thách thức. Thị trường lao động tăng trưởng tạo nhiều cơ hội. Thách thức: lương hấp dẫn, phù hợp kinh nghiệm và kỹ năng, cần đào tạo liên tục.”
Thị trường lao động
-
-
Thị trường lao động quý II/2025 chứng kiến sự giằng co giữa người tìm việc và doanh nghiệp tuyển dụng. Gần 3.000 người tham gia khảo sát cho biết nhiều lao động bị sa thải, trong khi doanh nghiệp khó tuyển, đặc biệt ở vị trí chính thức và cấp …
-
“Văn hóa tuyển dụng là một phần quan trọng trong văn hóa doanh nghiệp, nhưng thường bị bỏ qua. Việc đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng tuyển dụng cho bộ phận tuyển dụng là cần thiết để xây dựng thương hiệu tuyển dụng tốt và thích ứng …
-
Thị trường lao động Đông Nam Á biến động: Doanh nghiệp cần chiến lược mới giữ chân nhân tài
bởi LinhThị trường lao động Đông Nam Á 2025: Lương tăng, đầu tư tích cực nhưng cạnh tranh giữ nhân tài gay gắt.