Tính cách – Doanhnhan.info https://doanhnhan.info Trang tin tức doanh nhân Việt Nam Mon, 15 Sep 2025 19:26:48 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/doanhnhan.info/2025/08/doanhnhan.svg Tính cách – Doanhnhan.info https://doanhnhan.info 32 32 3 Tháng Âm Lịch Nữ Sinh May Mắn, Hậu Vận Cực Tốt, Dễ Thành Công Và Giàu Có https://doanhnhan.info/3-thang-am-lich-nu-sinh-may-man-hau-van-cuc-tot-de-thanh-cong-va-giau-co/ Mon, 15 Sep 2025 19:26:43 +0000 https://doanhnhan.info/3-thang-am-lich-nu-sinh-may-man-hau-van-cuc-tot-de-thanh-cong-va-giau-co/

Trong quan niệm tử vi, tháng sinh Âm lịch đóng một vai trò quan trọng trong việc định hình tính cách và số mệnh của một người. Đặc biệt, phụ nữ sinh vào ba tháng Âm lịch dưới đây thường được cho là mang số mệnh vượng phu ích tử, không chỉ mang lại may mắn cho chồng mà còn nuôi dạy con cái thành đạt.

11 năm mới có một lần nên lưu ý cách thanh tẩy ban thờ để đón may mắn, rước cát lành
11 năm mới có một lần nên lưu ý cách thanh tẩy ban thờ để đón may mắn, rước cát lành

Những người phụ nữ sinh vào tháng 4 Âm lịch thường được cho là có khí chất đặc biệt, một sự kết hợp tinh tế giữa sự tươi mới của mùa xuân và sự ấm áp của đầu mùa hạ. Thời điểm này, vạn vật đang trong giai đoạn sinh sôi, phát triển rực rỡ. Phụ nữ sinh vào tháng này thường có khả năng thu hút tài lộc một cách tự nhiên nhờ sự điềm đạm và tư duy thực tế của mình. Càng lớn tuổi, cuộc sống của họ càng trở nên ổn định và vững vàng. Ở hậu vận, họ không chỉ được tận hưởng thành quả từ những nỗ lực cá nhân mà còn có thể trở thành điểm tựa vững chắc cho gia đình mình. Sự ổn định và vững chắc này là kết quả của sự nỗ lực không ngừng nghỉ và khả năng thích nghi tốt của họ.

Phụ nữ sinh vào tháng 11 Âm lịch mang trong mình khí chất đặc trưng của mùa đông – trầm lặng, sâu sắc nhưng không kém phần mạnh mẽ.
Phụ nữ sinh vào tháng 11 Âm lịch mang trong mình khí chất đặc trưng của mùa đông – trầm lặng, sâu sắc nhưng không kém phần mạnh mẽ.

Phụ nữ sinh vào tháng 9 Âm lịch thường mang đến cho người ta ấn tượng về sự trầm ổn và sâu sắc, giống như tiết trời của mùa thu cuối năm – nhẹ nhàng nhưng đầy nội lực. Trời ban cho họ sự thông minh và nhạy bén, cùng với trí tuệ cảm xúc cao, giúp họ rất giỏi trong việc thấu hiểu và kết nối với người khác. Không chỉ vậy, họ còn có khả năng quản lý tài chính rất tốt, biết cách hoạch định, sử dụng và làm sinh sôi tiền bạc một cách thông minh.

Phụ nữ sinh vào tháng 9 Âm lịch thường mang nét trầm ổn, sâu sắc như tiết trời thu cuối năm.
Phụ nữ sinh vào tháng 9 Âm lịch thường mang nét trầm ổn, sâu sắc như tiết trời thu cuối năm.

Đối với phụ nữ sinh vào tháng 11 Âm lịch, họ mang trong mình khí chất đặc trưng của mùa đông – trầm lặng, sâu sắc nhưng không kém phần mạnh mẽ. Sinh ra vào thời điểm cuối năm, khi trời đất bước vào giai đoạn tĩnh lặng, họ thường có vận mệnh tốt về tài lộc và được cho là mang điềm báo may mắn, thịnh vượng. Quá trình trưởng thành của họ là sự tích lũy kinh nghiệm và bản lĩnh, giúp họ tỏa sáng sự chín chắn, tự tin và bản lĩnh. Hậu vận của họ thường êm đềm, ổn định và vững chắc nhờ sự nỗ lực bền bỉ suốt cả một chặng đường dài.

Tóm lại, những phụ nữ sinh vào ba tháng Âm lịch này thường được cho là mang số mệnh vượng phu ích tử, có khả năng mang lại may mắn cho chồng và nuôi dạy con cái thành đạt. Tuy nhiên, thông tin này chỉ mang tính chiêm nghiệm, tham khảo. Mỗi người phụ nữ đều có một đường đời và số mệnh riêng biệt, phụ thuộc vào nhiều yếu tố bao gồm cả nỗ lực cá nhân và hoàn cảnh sống.

]]>
Thứ tự sinh ảnh hưởng như thế nào đến tính cách và thành công https://doanhnhan.info/thu-tu-sinh-anh-huong-nhu-the-nao-den-tinh-cach-va-thanh-cong/ Wed, 13 Aug 2025 06:13:13 +0000 https://doanhnhan.info/thu-tu-sinh-anh-huong-nhu-the-nao-den-tinh-cach-va-thanh-cong/

Nhà nghiên cứu Frank J. Sulloway từ Đại học Harvard đã thực hiện một nghiên cứu chuyên sâu về mối quan hệ giữa vị trí sinh trong gia đình và đặc điểm tính cách của hàng nghìn cá nhân. Phát hiện của ông cho thấy rằng những người con lớn trong gia đình có xu hướng trở nên cầu toàn, có tổ chức, thích kiểm soát và nghiêm túc hơn so với các em út của họ. Những đặc điểm này thường được tìm thấy ở các nhà lãnh đạo.

Theo Sulloway, việc là con lớn thường đi kèm với trách nhiệm và kỳ vọng lớn hơn từ phía bố mẹ. Điều này đã giúp họ hình thành một lối sống có trách nhiệm, tuân thủ các quy tắc và có khả năng kiểm soát bản thân tốt hơn từ sớm. Khi trưởng thành, họ có xu hướng đảm nhận các vị trí lãnh đạo trong công việc. Ông cũng chỉ ra rằng những người con lớn thường có xu hướng phát triển các kỹ năng lãnh đạo và quản lý do sự kỳ vọng và trách nhiệm đặt lên họ từ khi còn nhỏ.

Một số nghiên cứu tiếp theo đã củng cố quan điểm của Sulloway. Một cuộc khảo sát của CareerBuilder (Mỹ) chỉ ra rằng những người con lớn chiếm tỷ lệ cao nhất trong nhóm làm quản lý, điều hành. Tương tự, tại Anh, một cuộc khảo sát của YouGov cũng ghi nhận tỷ lệ người tự mô tả bản thân là ‘nghiêm túc, có định hướng rõ ràng’ cao nhất rơi vào nhóm con đầu lòng. Những phát hiện này gợi ý rằng có một mối liên hệ giữa vị trí sinh trong gia đình và sự thành công trong sự nghiệp.

Nhiều người thành công trong lĩnh vực công nghệ và chính trị cũng là con cả, bao gồm Jeff Bezos – nhà sáng lập Amazon, Elon Musk – CEO Tesla và SpaceX, và Angela Merkel – cựu Thủ tướng Đức. Những ví dụ này cho thấy rằng việc là con lớn có thể có một ảnh hưởng nhất định đến sự phát triển tính cách và thành công trong sự nghiệp của một người.

Tuy nhiên, các chuyên gia cũng cảnh báo không nên tuyệt đối hóa vai trò của thứ tự sinh trong việc định hình tính cách và thành công của một người. TS Kevin Leman, nhà tâm lý học, cho rằng cách bố mẹ đối xử và môi trường giáo dục mới là những yếu tố quan trọng nhất định hình tính cách một cách rõ ràng nhất. Ông nhấn mạnh rằng sự phát triển của một người phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm cả môi trường gia đình và cách họ được nuôi dạy.

Vì thế, dù là con cả hay con út, điều quan trọng không phải là bạn sinh thứ mấy, mà là bạn đã lớn lên như thế nào. Sự thành công và phát triển của một người phụ thuộc vào sự kết hợp của nhiều yếu tố, bao gồm cả vị trí sinh trong gia đình, môi trường giáo dục, và cách họ được nuôi dạy. Hiểu được điều này có thể giúp chúng ta đánh giá và phát triển tiềm năng của mỗi cá nhân một cách toàn diện hơn.

]]>